自8月18日國資委下發《關于國有控股混合所有制企業開展員工持股試點的意見》(以下簡稱“意見”)以來，國企上市公司推進員工持股仍較為緩慢。數據顯示，截至目前，滬深兩市共有30多家公司實施員工持股計劃，50多家國企發布員工持股預案。

 

　　業內人士指出，按照《意見》，未來兩年至少將有10戶央企子企業和150多戶的地方國企子企業員工持股蓄勢待發。在政策鼓勵和成功案例雙重驅動和引導下，國有性質上市公司員工持股計劃將遍地開花。

 

　　值得一提的是，目前已有上海、重慶、廣東、四川等20多個省份明確出臺國改方案。近日，北京市也發布《關于市屬國有企業發展混合所有制經濟的實施意見》。中國企業研究院首席研究員李錦認為，國企員工持股改革已推進到落地階段，但政府試點與企業自己探索應當結合起來。

 

　　市場人士指出，近期一些地方國企和央企上市公司均在醞釀員工持股計劃，但由于擔心國有資產流失等問題，國企推進員工持股進度一直比較緩慢。伴隨相關政策的落地，國企員工持股將進入新階段，在政策障礙不斷掃除背景下，國有上市公司員工持股或呈井噴態勢。

 

　　廣發證券表示，當前已實施和計劃實施員工持股的公司占比仍然較低，國企員工持股試點方案推出后，地方政策及上市國企員工持股試點節奏可能加快，短期能夠改善市場對國企改革主題的預期。最直接受益行業主要集中在家用電器、汽車、紡織服裝、食品飲料、機械設備、交運倉儲、TMT、農業、醫藥等行業。另外，改制科研院所、高新技術和科技服務業領域的國企要高度重視。

 

文章摘自2016年9月21日《中國證券報》

圖片來源：找項目網

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