“市值管理的核心是堅持以高質量發展提升上市公司的內在價值，以持續的業績增長和穩健的財務表現，為投資者帶來務實進取的股東回報，并使公司的市場價值與內在價值保持一致。”中國中車集團有限公司黨委書記、董事長孫永才日前在“對話新國企·聚力高質量”系列融媒體訪談中表示，按照國資委提出的“全面推開上市公司市值管理考核”新要求，中國中車將抓好貫徹落實，在以往工作基礎上，進一步提升市值管理各項工作，將中國中車控股上市公司打造成為“產品卓越、治理規范、創新活力、價值成長”的行業龍頭企業，實現公司內在價值持續提升。

圖片來源：找項目網

確保今年完成 70%以上主體任務

今年是新一輪國企改革深化提升行動關鍵之年，中國中車明確了改革時間表、路線圖。

“要確保到2024年底完成70%以上主體任務，確保改革工作不‘跑焦’、不‘減速’、不‘失衡’。”孫永才說。

在深化功能使命性改革方面，他表示，中國中車將以全面領先、全鏈領跑為目標，持續做強軌道交通裝備業務，大力實施數字化、智能化、綠色化轉型升級，鞏固全球行業領先地位;以全面先進、全鏈領先為目標，加快發展清潔能源裝備業務，抓好煥新、啟航兩大行動，推動風電裝備、新能源商用車、新材料等“三極”業務高質量發展。

“在結構調整方面，要圍繞‘優、平、簡、去、活’，持續優化業務布局、創新管控模式、調整組織結構和完善業務流程，強化科技創新、產業創新與體制改革、機制改革深度融合，加快升級傳統產業、壯大戰略性新興產業、培育未來產業、退出‘兩非’業務。”孫永才說。

此外，他表示，中國中車將持續完善中國特色國有企業現代公司治理機制和市場化經營機制，激活市場運營機制、激增市場主體動力、激發基層單位活力，提升企業運營效率、經濟效益和治理效能，提高抗風險能力、核心競爭能力和高質量發展能力。扎實推進世界一流企業創建行動，持續提升管理軟實力、價值創造力、品牌影響力和風險管控力。

構建雙賽道雙集群 產業發展新格局

提升核心競爭力是國有企業高質量發展的落腳點和著力點。

如何提高企業的核心競爭力?在孫永才看來，提升“核心競爭力”強調企業內生的競爭實力，要打造發展方式新、公司治理新、經營機制新、布局結構新的現代新國企。

他認為，在公司治理方面，要建強高效合規的戰略牽引力、創新引領力、組織變革力、價值創造力、風險防控力“五力”經營管理體系;在經營機制上，強力推進改革深化提升行動以及“雙百行動”“科改示范行動”等專項工程，在更高質量服務國家戰略功能作用、真正按市場化機制運營、加快建設世界一流中車等方面取得明顯成效。

“在布局結構上，要深入推進戰略性新興產業煥新行動，構建軌道交通裝備和清潔能源裝備‘雙賽道雙集群’產業發展新格局，加快形成基于數字化、綠色化、智能化的產品全生命周期服務、系統解決方案提供兩個能力，加快發展形成新質生產力。”孫永才說。

為進一步增強企業“核心功能”，孫永才表示，中國中車將堅定高端裝備制造商和系統解決方案提供商的戰略定位，加快數智化、高端化、綠色化、國際化、協同化、品牌化“六化”發展，推動軌道交通裝備全面領先、全鏈領跑和清潔能源裝備全面先進、全鏈領先，實現更高水平科技自立自強。

他還表示，將推動現代化產業鏈建設，發揮“鏈長”主體支撐和融通帶動作用，推動軌道交通裝備、清潔能源裝備等產業鏈整機及重要零部件協同發展，開展現代產業鏈共鏈行動。

同時，要打造原創技術策源地，勇擔國家戰略科技力量，深入實施原創技術培育專項、國家重點研發計劃、“中央企業創新聯合體”以及未來產業啟航行動、軌道交通裝備高質量發展行動等專項行動，構建自主安全可控的產業鏈供應鏈創新鏈。

維護公司價值 提升股東回報

“中國中車一直高度重視市值管理工作，不斷完善公司治理、提升經營品質、履行社會責任，并在‘十四五’發展戰略綱要中確定了‘中國中車市值保持國內機械制造行業前列’的市值目標。”孫永才表示，公司建立了市值管理的長效工作機制，指導所屬四家上市公司開展相關工作，堅持依法合規經營，努力將中國中車各方面相關利益進行綜合動態平衡，實現公司價值最大化。

據介紹，為提升價值實現能力，公司將繼續保持分紅政策的連續性和穩定性，并建立市值管理工具箱，積極研究控股股東增持、中長期股權激勵等資本市場工具與公司發展需求的有機結合點，維護公司價值、提升股東回報。公司將持續提高信息披露質量，健全ESG管理體系，強化投資者關系管理，向資本市場積極、準確地傳遞公司價值，增強市場認同。

對于推進市值管理工作，在孫永才看來，要聚焦主責主業、加強頂層設計。

“要發揮控股上市公司平臺功能，積極謀劃戰略化重組和專業化整合、分拆上市等資本運作工作。”孫永才說，目前公司已完成旗下貨車板塊、制動業務重組，未來將繼續深化改革，開展內部重組整合;積極推進“專精特新”子企業分拆上市工作，提升資源配置效率、構建“雙賽道雙集群”產業發展新格局。

他還表示，要堅持以業務突破和業績增長作為驅動價值創造的核心動力，通過提質增效深化提升經營管理水平，通過數字化智能化轉型打造競爭新優勢，通過提升自主創新能力打造原創技術策源地和現代產業鏈鏈長。

來源:國資小新

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